“文”德作為“五德”之首，在企業(yè)文化建設(shè)中尤為重要，我們把“文”德建設(shè)作滲透在日常工作的方方面面。

一是抓教育。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，落實(shí)黨員固定黨日活動(dòng)制度，使黨員在學(xué)習(xí)中提高，在提高中奉獻(xiàn)，成為企業(yè)發(fā)展的骨干。

二是抓管理。用制度管人管事，在養(yǎng)殖、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)力、辦公室五大職能部門(mén)中，既推行目標(biāo)責(zé)任制管理，又實(shí)行交叉監(jiān)督管理，形成相互了解，相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)的管理機(jī)制，體現(xiàn)以人為本，彰顯人文關(guān)懷，增強(qiáng)黨員履職盡責(zé)，發(fā)揮模范帶頭作用。

三是抓活動(dòng)。堅(jiān)持每周一升旗儀式，在“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)慶日舉行企業(yè)文化活動(dòng)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。

通過(guò)文化帶動(dòng)，促使企業(yè)實(shí)施品牌化戰(zhàn)略，產(chǎn)品定位于中高端消費(fèi)群體，打造品質(zhì)農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)產(chǎn)品。目前公司注冊(cè)的商標(biāo)“勞山村”為陜西省著名商標(biāo)，又申請(qǐng)注冊(cè)了六件商標(biāo)對(duì)主商標(biāo)進(jìn)行延伸保護(hù)；勞山雞蛋通過(guò)了國(guó)家農(nóng)業(yè)部無(wú)公害產(chǎn)地產(chǎn)品認(rèn)證，勞山雞蛋干被評(píng)為陜西名牌產(chǎn)品。

黨支部堅(jiān)持“業(yè)績(jī)+孝助誠(chéng)愛(ài)創(chuàng)+獎(jiǎng)評(píng)=激勵(lì)”的理念，實(shí)行月、季、年度優(yōu)秀員工評(píng)選，對(duì)每個(gè)工作崗位進(jìn)行量化考核，績(jī)效掛鉤，落實(shí)“流動(dòng)紅旗、親情工資、黨員示范崗”三項(xiàng)制度，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍，將企業(yè)骨干分子發(fā)展培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干分子。同時(shí)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“補(bǔ)短板、提素質(zhì)、樹(shù)形象”制度，針對(duì)支部及企業(yè)存在的問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際建立“問(wèn)題墻+回音壁”，將問(wèn)題整改落實(shí)進(jìn)展情況實(shí)時(shí)予以公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

打造企業(yè)工匠精神，從產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量等經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)上追求完美，按ISO-9001國(guó)際質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，讓工匠精神助力企業(yè)發(fā)展。先后投資2600萬(wàn)元進(jìn)行了三次擴(kuò)建，由落后的開(kāi)放式養(yǎng)殖管理，發(fā)展到了現(xiàn)代化設(shè)施養(yǎng)殖管理。

“勇”雞不但好斗，而且還很勇敢，很多古代人一直戴雞冠狀帽子，也是為了說(shuō)明自己是勇士，所以雞有第三德“勇”德。

黨支部扎實(shí)開(kāi)展“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，以“雙強(qiáng)六好”為目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)富硒雞蛋，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的雞蛋干產(chǎn)品，是陜北第一家做品牌雞蛋的企業(yè)，第一家生產(chǎn)清潔蛋的產(chǎn)業(yè)，成立了甘泉第一家電子商務(wù)公司，用互聯(lián)思維實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，并被市科技局批準(zhǔn)成立了延安養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，任理事長(zhǎng)單位。

在市場(chǎng)動(dòng)作上，不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段，實(shí)行“直銷(xiāo)、代理、承包、電商”多措并舉的混合銷(xiāo)售機(jī)制，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)信息資源。每個(gè)部門(mén)都安排以老帶新，以?xún)?yōu)帶劣的激勵(lì)機(jī)制，定期開(kāi)展技術(shù)競(jìng)賽，使公司在不斷創(chuàng)新發(fā)展中勇立潮頭，實(shí)現(xiàn)追趕超越。

目前，我公司黨支部為“四星級(jí)”非公企業(yè)黨組織，今年我們的目標(biāo)是爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)”黨組織。

企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，不忘回報(bào)社會(huì)。公司現(xiàn)為陜西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化明星企業(yè)、全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)。黨支部推行“支部+黨員（職工）+關(guān)愛(ài)=鼓勵(lì)”的模式，支部班子帶頭關(guān)愛(ài)員工，為2名病患員工損款6000元，為體體員工贈(zèng)送生日蛋糕，讓員工感受到黨組織的溫暖。連續(xù)五年累計(jì)給550戶(hù)殘疾人免費(fèi)發(fā)放60日齡青年雞8250只，雞籠550條，總價(jià)值22萬(wàn)元，先后支持貧困大學(xué)生10名，結(jié)對(duì)幫扶困難戶(hù)3戶(hù)。

  2015年以來(lái)黨支部參與配合縣政府實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工程，探索出“支部+合作社+貧困戶(hù)+電子商務(wù)”的創(chuàng)新扶貧模式，通過(guò)“黨建+”，真正將土雞蛋產(chǎn)業(yè)和精準(zhǔn)扶貧緊密結(jié)合起來(lái)，給全縣1696戶(hù)貧困戶(hù)免費(fèi)發(fā)放青年雞84800只，每戶(hù)50只，覆蓋全縣3003戶(hù)貧困戶(hù)的56.5%。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合銷(xiāo)售，戶(hù)均增收6000余元，目前土雞蛋已銷(xiāo)往全國(guó)市場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)前景十分看好。真正做到把支部建成產(chǎn)業(yè)鏈上，推動(dòng)企業(yè)快整健康發(fā)展。

黨支部秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，發(fā)展共贏(yíng)”的理念，對(duì)員工誠(chéng)信，對(duì)客戶(hù)誠(chéng)信，對(duì)消費(fèi)者誠(chéng)信，做到黨支部向企業(yè)、員工和社會(huì)做出承諾，黨員向組織亮出承諾，并將承諾內(nèi)容公開(kāi)，接受支部和群眾的監(jiān)督。公司現(xiàn)為陜西省守合同重信用單位。

公司加強(qiáng)售后服務(wù)保障，實(shí)施鮮蛋產(chǎn)品一律后進(jìn)先出的原則，保證送到市場(chǎng)上的每一枚雞蛋新鮮安全；用“做食品就是做人品”的理念，做良心食品，筑誠(chéng)信企業(yè)。

強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，摒棄做企業(yè)就是追求利潤(rùn)最大化的傳統(tǒng)觀(guān)念，轉(zhuǎn)變?yōu)樽尫��?wù)商賺錢(qián)的硬道理的理念，轉(zhuǎn)變盈利理念，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

通過(guò)抓黨建工作促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的提升，2016年黨支部被評(píng)為全市優(yōu)秀基層黨組織，公司先后被評(píng)為省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，陜西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化明星企業(yè)、企業(yè)產(chǎn)值每年以20%的速度遞增。

下一步黨支部將按照“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，黨建做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，黨建做細(xì)了就是凝聚力”的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面掌握黨在新時(shí)期的新政策、新理論、新方針，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。